房产证更名至母亲名下需哪些手续?
宁波江北区律师
25-04-25
房产证更名至母亲名下需办理赠与公证、缴税及过户。依据《房屋登记办法》等,未及时处理可能导致产权纠纷或法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同.
伤残鉴定提交保险公司,审核结果多久出来?
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25-04-25
伤残鉴定提交后,保险公司审核约15天可出结果。《工伤保险条例》规定,工伤职工享受医疗待遇,审核完后保险公司应及时理赔,延迟处理可能影响职工权益,如医疗费无法及时报销。 ✫✫✫.
上班时右手食指缝针受伤,能算工伤吗?
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25-04-25
上班手指受伤缝针能算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。不及时处理可能导致医疗待遇受损,影响康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.
想回户口所在地上学,怎么办?
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25-04-25
可申请转学回户口所在地,需遵循当地教育部门规定。分析:根据我国教育法及相关政策,学生有权根据自身情况申请转学。若您想从外地转回户口所在地上学,需先了解并遵循当地教育部门关.
消费者故意购买并投诉快递邮寄违禁品,该怎么
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25-04-25
应明确责任归属并妥善处理。依据《快递暂行条例》,快递公司应查验包裹,违禁品不得邮寄。若未查验导致违禁品被邮寄,快递公司需承担主要责任,但寄件人也需负责。不及时处理可能导致.
微信因欺诈被封号,警察会上门吗?
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25-04-25
微信因欺诈被封号,警察可能介入调查。依据《中华人民共和国刑法》,诈骗行为若构成犯罪,将受刑事处罚。若不及时处理,可能导致更严重的法律后果及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题.
群聊中被转账未领取就被踢出,怎么领钱?
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25-04-25
被踢出群聊后,未领取的转账可通过微信客服协助处理。分析:在群聊中,如果转账未被领取且被踢出群聊,转账金额通常会原路退回给转账人。但你可以尝试联系微信客服,提供相关证据,看.
孩子在学校门牙被同学摔坏,起诉的流程是怎样
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25-04-25
孩子门牙被摔坏可起诉维权。依据《民法典》,侵害他人造成人身损害的应赔偿。不及时处理可能导致证据丢失,影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同.
保险公司赔偿后,是否应再赔偿工伤费?
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25-04-25
公司应再赔偿工伤费。依据《工伤保险条例》,未参加工伤保险的,用人单位需按条例支付工伤费用。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响公司声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有.
也不退款给我,怎么解决?
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25-04-25
美容院不提供服务也不退款,您有权要求退款。根据《消费者权益保护法》,美容院应履行服务承诺,否则需承担退款责任。不及时处理可能导致您的财产受损且无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律.
到达退休年龄但社保未缴满,能否选择停缴?
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25-04-25
到达退休年龄但社保未缴满,可选择停缴,但需考虑后果。分析:根据社保法规定,到达法定退休年龄时,若社保缴费年限不足,理论上可选择停缴。但停缴意味着无法享受完整的社保待遇,如.
学校里被同学攻击了,能否还手?
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25-04-25
不能还手。依据《中华人民共和国未成年人保护法》,学校应保护学生安全,还手可能违反校规并加剧冲突。《未成年人保护法》规定,学校应对欺凌行为进行制止和处理,还手可能影响个人权.
如果我起诉离婚能申请调查他的聊天记录吗?
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25-04-25
起诉离婚可申请调查聊天记录,但需符合法律程序。依据《民事诉讼法》,起诉需满足直接利害关系、明确被告等条件。不及时处理可能导致证据灭失,影响权益维护。孩子满18岁上大学,父母.
别人把我的车撞了,我应该怎么维权?
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25-04-25
您可以要求撞车者赔偿相关费用。根据《民法典》规定,侵权人应承担赔偿责任,包括医疗、护理等费用及车辆维修费。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题.
养老保险没到退休年龄能提前退休吗
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25-04-25
养老保险未到退休年龄,一般不能提前退休,但有特殊规定除外。分析:根据我国相关法律规定,通常需达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限,才能享受养老保险待遇。然而,对于特殊工种.
对方全责但拒绝提供理赔所需材料怎么办?
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25-04-25
对方全责拒赔,可起诉对方及保险公司。依据《道路交通安全法》等,事故责任明确,对方需担责,不及时处理可能导致权益受损,影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12.
已经缴纳了8年社保,能否退还我自己交的钱?
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25-04-25
已缴8年社保一般不可退,但特殊情况下可退个人部分。依据《社会保险法》,非法定情形不能退费,否则可能影响个人社保权益及未来保障。若违规退费,可能导致社保中断,影响养老、医疗.
当兵辞职合同没到期可以走吗?
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25-04-25
合同没到期可以辞职。依据《劳动合同法》,劳动者可与用人单位协商或提前通知解除合同。《劳动合同法》规定,未及时处理可能导致劳动关系纠纷,影响个人权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫.