辞职证明和离职证明一样吗

辞职证明和离职证明不一样。依据《劳动合同法》，离职证明是用人单位出具的解除（终止）劳动合同证明书，具有法律效力。若不及时处理，可能影响劳动者就业及权益保护，如无法证明劳动关系已解除，影响新工作入职等。
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两者不同。辞职时，劳动者提交辞职信，与用人单位沟通协商；离职时，用人单位开具离职证明。具体操作：1. 辞职时，提前书面通知用人单位，说明辞职原因及离职时间；2. 与用人单位协商，办理工作交接；3. 用人单位同意后，出具解除合同证明书；4. 离职时，用人单位应依法开具离职证明，证明劳动关系解除。
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辞职证明和离职证明处理方式不同。辞职时，劳动者需提交辞职申请，与用人单位协商；离职时，用人单位应主动出具离职证明。选择处理方式时，应根据实际情况，如是否已协商一致、是否需证明劳动关系解除等来决定。