老板拖欠工资不给怎么办在哪报案

老板拖欠工资,员工可依法维权。依据《劳动法》等,拖欠工资属违法行为,不及时处理可能导致员工生活困难、权益受损。建议立即采取行动。
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老板拖欠工资可这样处理:1. 协商不成,收集证据;2. 向劳动监察部门投诉,提交材料;3. 若监察无果,向劳动仲裁委申请仲裁,准备证据材料,参与仲裁程序;4. 仲裁不服,可依法提起诉讼。
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处理老板拖欠工资,常见方式有协商、劳动监察、劳动仲裁。建议先尝试与老板协商,无果后向劳动监察部门反映,仍无法解决则提起劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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