老板扣全部工资是否合理？

老板扣全部工资不合理。依据《工资支付暂行规定》，除法定情形外，不得随意扣工资。此行为可能侵犯员工合法权益，造成经济损失和精神压力，严重时可能引发劳动争议。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与老板协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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扣工资不合理。应对方式：1.与老板沟通，说明情况，要求合理处理；2.收集证据，如加油记录、工资条等；3.若协商不成，向劳动仲裁部门投诉，申请仲裁；4.必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
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