试用期满3个月不转正不辞退怎么办
宁波江北区律师
2025-05-19
试用期满3个月不转正不辞退，视为自动转正。依据《劳动合同法》，试用期满不辞退即符合录用条件，应转为正式员工，否则公司可能面临法律风险及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期满未转正。处理方式：1. 与HR沟通，了解原因并表达转正意愿；2. 若沟通无果，准备证据，如合同、工作记录等；3. 提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权，要求确认正式员工身份或获得相应补偿。
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