公司改变政策要求签第三方合同发工资，此做法在法律上可行。依据《劳动合同法》，被派遣员工享有同工同酬权利。但若未确保同工同酬，可能侵犯员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司政策变更，员工可协商、咨询律师或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，了解合同变更原因及影响；若协商无果，可咨询律师寻求专业意见，或考虑劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改政策签第三方合同，应对如下：1.与公司沟通，了解合同变更具体内容及原因，表达个人诉求。2.咨询专业律师，确认合同变更的合法性及可能的影响。3.如合同变更侵犯权益，可收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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