农民工工资，包工头模式，欠多年工资未结

在包工头逃匿的情况下，农民工的维权之路确实更为艰难。根据《劳动法》的相关规定，尽管直接雇主逃匿，但农民工仍可通过向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解等途径维权。特别是《劳动合同法》第九十四条明确规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。这意味着，即便包工头逃匿，发包方也应承担相应的法律责任。农民工应积极收集证据，如工作记录、欠薪证明等，以便在维权过程中提供有力支持。
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在不同情况下，农民工维权操作有所不同：若与包工头有书面合同，应首先尝试协商；若协商无果，可直接向劳动行政部门投诉，并提供合同等证据。若无书面合同，应尽快收集工作记录、同事证言等证据，向调解组织申请调解，调解不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若包工头逃匿，可直接向发包方主张权益，必要时寻求法律援助或提起诉讼。
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农民工在维权过程中应注意以下关键点：一是及时收集并保存所有与欠薪相关的证据，如合同、工资条、工作记录等；二是了解并正确运用法律途径，如投诉、调解、仲裁、诉讼等；三是保持冷静，避免采取过激行为，以免触犯法律；四是必要时寻求法律援助，确保自身权益得到充分保护。