工作三年以上的员工，病假可以请多少天？

工作三年以上的员工病假天数依实际工作年限和本单位工龄确定。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假医疗期从三个月至二十四个月不等。未及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队稳定。
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病假处理视情况定。具体操作：1.核实员工工作年限，确定医疗期范围；2.要求提供病假证明，核实病情；3.根据医疗期规定和病情，批准相应病假天数；4.特殊情况可协商调整，确保双方权益。
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处理员工病假，常见方式有按规定批准、核实病情及医疗期后决定。选择时应考虑员工实际工作年限、本单位工龄及病情严重程度，确保合法合规且人性化处理。