成立劳务派遣公司需要哪些条件？需要多少人力资源经理证书？

成立劳务派遣公司需满足一定条件，包括资质、资本等。依据《劳动合同法》，需有符合规定的劳务派遣管理制度，注册资本不少于二百万元，否则将无法合法运营并可能面临处罚。
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成立劳务派遣公司需满足条件。具体操作：1.确保注册资本不少于二百万元；2.制定符合《劳动合同法》的劳务派遣管理制度；3.准备固定的经营场所和必要设施；4.虽无明确要求人力资源经理证书数量，但建议配备以提升专业度。
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成立劳务派遣公司常见处理方式为准备相关资质和证书。应先确保注册资本达标，再制定符合法规的管理制度，并准备经营场所。人力资源经理证书非强制要求，但有助于提升公司专业性。