做过手术单位还能交社保吗

做过手术后，单位依然可以为你缴纳社保。分析：从法律角度看，员工的健康状况，包括是否做过手术，并不构成单位缴纳社保的障碍。社保缴纳是基于劳动关系存在的法定义务，与员工的个人健康状况无关。只要员工与单位存在劳动关系，单位就有义务为其缴纳社保。提醒：如果单位以你做过手术为由拒绝缴纳社保，这表明问题比较严重，可能涉及劳动权益的侵害，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1. 与单位沟通时，应明确表明自己的社保权益，要求单位提供社保缴纳证明或说明未缴纳原因；2. 向社保部门咨询时，需准备个人身份证明、劳动合同等材料，详细说明情况，并请求协助解决；3. 提起劳动仲裁时，应提交劳动仲裁申请书、劳动合同、社保缴纳记录等证据材料，证明单位未履行法定社保缴纳义务；4. 若进入诉讼阶段，需委托律师代理，准备充分的证据材料，通过法律程序维护自身权益。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度，面对单位缴纳社保的问题，常见的处理方式有：1. 与单位人力资源部门沟通，明确社保缴纳情况；2. 若沟通无果，可向当地社保部门咨询并投诉；3. 必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。选择建议：首先尝试与单位内部沟通解决，若无效则寻求外部监管部门的帮助，最后考虑法律途径。