实发工资比个税少太多怎么办

实发工资比个税少太多，需先核对工资单与个税记录。分析：这种情况可能是由多种原因导致的，如个税计算错误、公司财务操作不当或存在其他扣款项未明确告知。建议首先与公司财务部门沟通，核对工资明细及个税扣除情况，确保所有扣除项目均合法合规。提醒：若发现公司存在违法行为，如非法扣除工资或个税计算严重不符，应及时咨询专业律师，以维护自身合法权益。
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具体操作：1. 与公司协商：明确表达疑虑，要求公司提供详细的工资明细及个税扣除记录，核对无误后，若确属公司操作失误，要求公司补发工资或更正个税记录。2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据，如工资单、个税记录等，向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明情况，并配合调查。3. 法律途径解决：若投诉无果，可聘请专业律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任，并赔偿损失。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括与公司协商、向劳动监察部门投诉以及寻求法律途径解决。选择建议：首先尝试与公司友好协商，了解具体情况并寻求合理解释；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，由相关部门介入调查；必要时，可聘请律师提起诉讼，维护自身权益。