公司错罚导致与领导争执，如何处理？
宁波江北区律师
2025-04-29
公司错罚可与领导沟通或投诉。依据《劳动法》，单位除员工造成损失外，不得罚款。不及时处理可能导致权益受损，影响工作关系。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫错罚应处理。操作如下：1.与领导冷静沟通，表达诉求；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知等；3.向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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